La Oficina: Piloto/Día de la Diversidad



El AV Club lanzó TV Club en 2007, lo que significó que nos perdimos la recapitulación de temporadas anteriores de algunos de nuestros programas favoritos. En algunos casos, como el resumen retrospectivo que sigue, hemos regresado para llenar los vacíos.

Relojque hay esta semana

La oficina es una de las mejores historias televisivas de redención de la última década. Y no solo me refiero a la redención de Michael Scott, un personaje presentado como un pequeño matón en el lugar de trabajo y enviado a la puesta del sol como un mentor canoso que finalmente encontró una familia fuera de las paredes del Dunder Mifflin Paper. Compañía. También estoy hablando de la transformación. La oficina experimentó entre su primera temporada y su segunda, en la que una adaptación a medio formar de uncomedia británica clásicafloreció en su propia versión claramente estadounidense de cómo nuestro trabajo da forma a nuestras vidas, y viceversa. En el ocaso de las cadenas de televisión, la estadounidense Oficina se convirtió en el abanderado final del linaje Must See TV, un programa que allanó el camino para comedias de situación de similar calidad e inventiva, pero que aun así atrajo una cantidad impresionante de ojos. Nunca fue un éxito de taquilla de la show de cosby / Salud / Seinfeld orden, pero siguió el ascenso medido al éxito tomado previamente por los dos últimos programas en esa lista.



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Piloto/Día de la Diversidad / 'Piloto/Día de la Diversidad'

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Título

Piloto/Día de la Diversidad

Puntaje

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voz de la princesa grumosa del espacio

Episodio

1



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película de televisión de la vida moderna de rocko

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Pero antes de todo eso, el programa tuvo que sobrevivir a una primera temporada inestable. Los primeros seis episodios de La oficina no son malo , per se: el programa cavó un gran agujero para sí mismo con su piloto, pero casi emerge de esas profundidades al final de su segundo episodio. La suposición que Greg Daniels y su equipo parecían hacer con el piloto era que demasiada desviación de la versión original de Ricky Gervais y Stephen Merchant condenaría su adaptación; El Día de la Diversidad reconoce sus deudas pero funciona como si los responsables supieran que no podían hacer el original Oficina todo de nuevo. Steve Carell no es Gervais y Michael Scott no era David Brent. Y así como esos personajes encontrarían lo que buscaban cuando dejaran de fingir ser personas diferentes, el estadounidense Oficina alcanzaría nuevas cotas de satisfacción cuando Daniels y compañía descubrieran qué hizo que su Oficina sus Oficina . Solo tomó un puñado de episodios para hacerlo.

Piloto (temporada uno, episodio uno; emitido originalmente el 24/3/2005)

En el que esto parece familiar, vagamente familiar...

Viendo al piloto del americano Oficina , tienes que ignorar el original, pero el episodio no te permite olvidar el original. El defecto fatal de este episodio, aunque podría haber sido una condición en el acuerdo de licencia firmado por Gervais y Merchant, consiste en dejar caer recordatorios del Reino Unido. Oficina El piloto de izquierda y derecha. El jefe confunde a una clienta con un hombre, el bromista del personal de ventas suspende en gelatina al asistente del gerente regional, la recepcionista está molesta por una broma pesada que va demasiado lejos: todas estas son representaciones repetidas del material del primer cuota de Gervais y Merchant's Oficina . Si has visto ese episodio, este episodio palidece en comparación. Si usted no he visto ese episodio, hay una sensación de que estas son las personas equivocadas que cuentan los chistes correctos. Y eso los convierte en los chistes equivocados.

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Las fallas del piloto para estar a la altura de su predecesor están bien documentadas; al menosuna cuentaya se ha ejecutado en este sitio web. Sin embargo, para los propósitos de esta revisión, estoy mucho más interesado en lo que obras —independientemente de lo que funcionó para las contrapartes de Dunder Mifflin en Wernham Hogg. En medio del ritmo descentrado y los chistes regurgitados, se me ocurrió que el estilo de vida laboral de La oficina El piloto de es una forma ideal de presentar este escenario y estos personajes. El programa se deshizo rápidamente de las viñetas unidas que apuntalan la buena fe del documental del estreno de la serie, lo que lo hizo aún más discordante cuando el documental y las personas que lo hacían se convirtieron en una parte tan importante de la última temporada del programa, pero hacen un gran trabajo. trabajo de establecer el mundo de La oficina sin esforzarse por contar una historia completa con personajes que aún no conocemos. Apropiado para una comedia en el lugar de trabajo donde el escenario está justo ahí en el título, La oficina La primera prioridad de 's es dar una buena idea de, ya sabes, la oficina.

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Si el piloto es un recorrido introductorio de Dunder Mifflin, eso convierte a Michael Scott en nuestro guía, para bien o para mal, principalmente lo último. Es curioso que la versión más nociva y abrasiva de Michael Scott nunca le haya sentado bien a Steve Carell, considerando que se hizo un nombre interpretando una caricatura nociva y abrasiva de los corresponsales de noticias por cable en El programa diario . Pero no tiene a Stephen Colbert para rebotar aquí, ni sujetos de entrevistas involuntarios de los cuales sacar risas involuntarias. En el piloto, Michael es un personaje de alto estatus dentro de los límites de Dunder Mifflin, y aunque se cree un amigo y colega de sus empleados, ese estatus pone un veneno inconsciente en sus intentos de burlarse de ellos. La mordaza de disparo falso que cierra al piloto es una pieza deliciosamente perversa de humor incómodo, pero la manera desorbitada en la que Carell interpreta a Michael en este momento hace que parezca que se dispuso a herir los sentimientos de Pam. (Ver también: Esa cara que hace en el Día de la Diversidad mientras muestra su firma del Pato Lucas a la cámara. Cosas escalofriantes).

Con el tiempo, Carell haría de Michael su propia persona; su entrañable giro en 2005 La virgen de 40 años desbloqueó muchas de las características que hicieron del personaje el tipo de presencia que desearía tener en su sala de estar durante 30 minutos completos. Y algunas de esas características son presentes en el piloto. Una de las mejores bromas del episodio es su lectura fallida de la palabra incalculable, un error humillante que revela la seriedad en el deseo de Michael de ser querido y admirado. Momentos privados como estos son la gran ventaja del formato de falso documental, un atajo para mostrar el abismo entre cómo un personaje se percibe a sí mismo y cómo lo perciben los demás. Es una muleta de caracterización. La oficina sería culpable de poner demasiado peso en el futuro, pero hace maravillas con las primeras impresiones del programa de Michael Scott. La verdad del personaje se encuentra en algún lugar de esa brecha de percepción, una imagen que se enfocó más a medida que avanzaba la serie: un hombre del que se habían reído toda su vida en busca de personas que finalmente se reirían con él.

Y el piloto hace inmediatamente evidente por qué Michael podría albergar envidia hacia una persona como Jim Halpert: la única risa que se escucha de la adusta y tímida recepcionista Pam Beesly es la provocada por la excelente broma práctica basada en gelatina de su compañero de trabajo. Como el objetivo de esa broma, Dwight Schrute, todavía en gestación de Rainn Wilson, señala acertadamente que algunas personas en la oficina se aprovechan de la atmósfera relajada y bromista que fomenta Michael; es solo que Jim lo hace de la manera en que Michael y Dwight solo desearían poder hacerlo. . Todo se reduce a una cuestión de motivación: Michael y Dwight actúan de esta manera porque quieren que sus compañeros de trabajo piensen que son geniales y dignos de la estatura que les otorga la empresa o ellos mismos. (La flor inevitablemente salió del asistente hacia el gerente regional se abstiene, pero es una de las bromas que mejor funcionó en su viaje transatlántico). A su vez, eso hace que sus compañeros de trabajo se sientan más pequeños. Jim disfruta de la atención y el afecto que le otorgan sus travesuras (de una persona en particular), pero está tratando activamente de mejorar la jornada laboral para todos los que lo rodean (nuevamente, para una persona en particular). No tiene nada que probar (a nadie más que a la recepcionista).

Pam no solo representa la risa más dura y buscada en la oficina. Ella también es la encarnación de una cierta apariencia y tono sin glamour que se vendieron bien, antes de que las temporadas posteriores los abandonaran junto con las concesiones más obvias a la presunción del documental en el lugar de trabajo. Y eso tiene sentido porque, honestamente, tan refrescante como es ver una comedia de situación de la red que parece que su departamento de vestuario está ubicado dentro de Marshalls local, esto nunca iba a durar 200 episodios con una paleta de colores tan monótona. Sin embargo, durante un corto tiempo, se permitió que sus pistas no parecer estrellas de televisión, y eso tenía cierta emoción. Por desagradable que haya sido esa elección para los espectadores acostumbrados a la estética tradicional de las comedias de situación, la abundancia de beige en La oficina La primera temporada de es un complemento inteligente para las reacciones apagadas y las modestas ambiciones de Pam Beesly. Como una figura que anhelaba más pero se las arreglaba con lo que tenía, el personaje de Jenna Fischer fue un contraste crucial con la locura que la rodeaba. Y cuando las cosas finalmente comenzaron a salir como ella quería, aún así ayudó a mantener La oficina Los pies en el suelo, pero donde esos pies comenzaron hizo que esos desarrollos positivos se sintieran aún más satisfactorios.

Día de la diversidad (temporada uno, episodio dos; emitido originalmente el 29/03/2005)

En el que las cosas se ponen feas, las cosas se ponen reales...

el pato caballero regresa

El Día de la Diversidad inició una tendencia desafortunada para La oficina La primera temporada de , en la que el programa dio saltos considerables en términos de confianza y calidad, mientras que sus índices de audiencia se desplomaron. Como muchos programas de televisión, La oficina nunca igualaría los números obtenidos por su estreno: 11,2 millones de espectadores en general y un 5,0 en el grupo demográfico preferido por los anunciantes de adultos menores de 50 años, cifras que se redujeron casi a la mitad cuando la serie regresó la semana siguiente. Tal vez los seguidores de culto del original se desbocaron al oír los chistes copiados al carbón; tal vez los espectadores curiosos se desanimaron por los bordes más ásperos de la encarnación de la primera temporada del programa. Y si no les gustaba ver a Michael Scott hacer llorar a su recepcionista, ciertamente no iban a disfrutarlo arrastrando las palabras étnicamente en una fuerte bofetada catártica.

Y eso es una lástima, porque a pesar de lo difícil que es el contenido del Día de la Diversidad, este es un episodio de televisión muy, muy divertido, dolorosamente. Así no es como debe comportarse un jefe, y así no es como la gente debe hablarse entre sí, y esa yuxtaposición apropiada/inapropiada crea un estilo de comedia ácido sin disculpas que no se veía a menudo en las cadenas de televisión en 2005. Al menos no con el tipo de calidez y corazón oscurecido por los episodios más ofensivos de desorientación de Michael Scott: Desarrollo detenido estaba haciendo una variación más estricta y alocada de tales temas en Fox, mientras que la floreciente Dos hombres y medio estaba ocupado ayudando a una generación de comedias de CBS a olvidar Todo el mundo quiere a Raymond Las lecciones de sobre templar la bilis con ternura.

billy joe mcallister saltó del puente tallahatchie

Ese equilibrio aún no se ha apoderado de Michael. Todavía está en modo infantil petulante en el Día de la Diversidad, arremetiendo contra un seminario de sensibilidad exigido por la empresa que interpreta como El Hombre que toma una decisión oficial sobre lo que es y no es comedia. Este borde rebelde del personaje es menos explícito que en el episodio Acoso sexual de la segunda temporada, pero se hace eco de una declaración que hace en el piloto, con una voz inapropiadamente caricaturizada, para empezar. Michael Scott, el hombre más solitario de todo Scranton, ve su lugar de trabajo como un hogar y a sus empleados como una familia. Y los decretos corporativos sobre las rutinas de Chris Rock que puede repetir como un loro en su casa se perciben como desafíos a su autoridad, de ahí el escepticismo y el desdén absoluto que se siente hacia el desventurado representante de recursos humanos conectado con la empresa, Toby Flenderson. Ese es otro aspecto del personaje de Michael que se hace más pronunciado en Sexual Harassment, aunque se arraiga en la escena del Día de la Diversidad en la que el personaje de Paul Lieberstein es excluido de la sala de conferencias por restar importancia a una actividad que el propio Michael se niega a tomar en serio.

Si bien aborda un tema con el mismo potencial para inflamar, el acoso sexual es una secuela espiritual más suave del Día de la Diversidad, y tendría que ser más suave, porque no hay manera La oficina podría haber durado tanto como lo hizo si cada El episodio fue así de desagradable. Esta es la base de la eventual rehabilitación del programa, un ambiente de trabajo tan disfuncional que nadie expresa ninguna objeción a la versión retorcida de Michael del engaño del hombre ciego. Aunque no se queda durante todo el episodio, la estrella invitada y or consultor Larry Wilmore ayuda a profundizar el escenario del programa con sus reacciones a las respuestas que suscita su seminario Diversity Today. Actitudes como las que expresan Michael, Dwight y Kevin durante el Día de la Diversidad son la razón por la que personas como el Sr. Brown tienen trabajo; también son un buen argumento de que Scranton es probablemente la rama de Dunder Mifflin que merece el hacha.

Sería demasiado fácil para La oficina pasar por alto con la impresión de que Dunder Mifflin es una trampa, un infierno corporativo insalvable que chupa las almas de sus empleados de maneras oscuramente cómicas. Pero lo que eventualmente distinguió al programa de su inspiración británica fue la sensación de escape implícita en el corredor de Jim en el Día de la Diversidad. En estos inicios, cuando Michael sigue siendo un imbécil sin remordimientos, Pam simplemente está ahí y nadie más es realmente un personaje todavía, el reacio vendedor de periódicos Jim Halpert es La oficina principal sustituto de la audiencia. Es la abeja obrera que aún no ha dejado que un trabajo que no disfruta lo derrote por completo, un sentimiento con el que muchas personas en la audiencia podrían identificarse. Su mayor logro al hacer sólo lo suficiente para salir adelante es la única venta confiable que representa el 25 por ciento de su comisión cada año, una venta en la que Dwight lo rebaja al final del Día de la Diversidad. Abatido y derrotado, se arrastra a la sala de conferencias, donde Pam rápidamente se queda dormida sobre su hombro. Lo que sigue es la relación de Jim con Dunder Mifflin en un microcosmos: él quiere irse, pero no puede irse, porque existe esta promesa, esta esperanza de que todos estos pequeños gestos y coqueteos de Pam lo lleven a algún lugar que hará que todo el trabajo valga la pena. .

Podrías ver el hecho de que La oficina nunca igualó las alturas cáusticas del Día de la Diversidad como señal de que el programa vendió su conexión con la visión intransigente y sin adornos de Ricky Gervais y Stephen Merchant. Y, sin embargo, el Día de la Diversidad se convertiría en uno de los episodios definitorios de la serie, una entrega que le dio un giro más esperanzador al original. Oficina Los puntos de vista de aceptar la disparidad entre nuestros sueños y nuestras realidades. Lo que guardaba las puertas de este Oficina abierta durante mucho tiempo estuvo la visión de que alguien como Jim podría moldear su realidad para parecerse más a sus sueños. Las vidas de estos personajes nunca serían ideales, pero eso es perfecto para un programa que no podría esperar estar a la altura de los estándares que otras personas establecieron para él. Cuando La oficina redefinió esos estándares, se convirtió en una gran serie de televisión.

Los grados:
Piloto: C-
Día de la Diversidad: B+